年収交渉シミュレーター
昇給率と人事評価・勤続年数から、交渉が通る確率を事前に見積もり
現在の年収と希望年収、直近の人事評価、勤続年数を入力すると、要求している昇給率と交渉成功の予想確率、税引後の月々の手取り増加額を計算するツールです。年収交渉を控えて、目標の引き上げ幅が現実的かどうか感覚をつかみたい会社員に役立ちます。計算はすべてブラウザ内で行われ、年収の情報がサーバーに送信されることはありません。
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🔒 すべてブラウザ内で処理されます。アップロードしたファイルや入力内容がサーバーに送信されることはありません。
使い方
- 現在の年収と、交渉で目指したい希望年収をウォン単位で入力します
- 直近の人事評価(S〜C)と通算の勤続年数を選択・入力します
- 上部に表示される要求昇給率と、交渉成功の予想確率を確認します
- 税引後の月間手取り増加額も併せて参考にし、交渉の目標を調整します
よくある質問
- 成功確率はどんな基準で計算されますか?
- 人事評価をベースにしたうえで、要求昇給率が高いほど確率を下げ、勤続年数が長いほど小幅に加算する簡易的な推定方式です。実際の交渉結果を保証するものではありません。
- 手取りの増加額はどのように計算しますか?
- 年収から社会保険料や所得税などの控除率を約16%と仮定し、月額換算した手取りの差を概算で表示しています。
- この結果だけを頼りに交渉してもよいですか?
- いいえ。あくまで参考用の簡易的な目安です。実際の交渉では、ご自身の成果を裏づける資料と業界の年収相場データを併せて準備することのほうがはるかに重要です。