タイムカード給与計算機(韓国の週休手当対応)
曜日ごとの出退勤・休憩時間から週給と韓国の週休手当を自動計算
曜日ごとに出勤・退勤の時刻と休憩時間を入力すると、1日の労働時間と週の総労働時間が自動で集計されます。時給を入力すれば基本給に加えて、週15時間以上働いた場合に発生する韓国の週休手当(週休手当=有給の週休日に対する手当)まで、韓国の勤労基準法の基準にもとづいて計算し、週単位の見込み給与を確認できます。計算はすべてブラウザ内だけで行われ、入力した勤務記録がサーバーに送信されることはありません。
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🔒 すべてブラウザ内で処理されます。アップロードしたファイルや入力内容がサーバーに送信されることはありません。
使い方
- 画面上部で自分の時給を入力します
- 勤務した曜日にチェックを入れ、各曜日の出勤・退勤時刻と休憩時間(分)を入力します
- 自動計算された曜日ごとの労働時間と、週の総労働時間を確認します
- 基本給、週休手当の対象かどうか、見込み総支給額(税引前)を確認し、必要に応じて結果をコピーします
よくある質問
- 週休手当はどのように計算されますか?
- 1週間の所定労働時間が15時間以上であれば週休手当の対象となり、上限を40時間として(総労働時間÷40)×8時間分を時給に掛けて算出します。韓国の勤労基準法における法定手当の算定方式に従っています。
- 日付をまたぐ深夜勤務も計算できますか?
- はい。退勤時刻が出勤時刻より早い場合は日付をまたいだものと判定し、自動的に24時間を加えて正しい労働時間を計算します。
- 入力した勤務記録は保存されたりサーバーに送信されたりしますか?
- いいえ。計算はすべてブラウザ内だけで処理され、ページを再読み込みすると入力値はリセットされます。記録を残したい場合は、計算結果をコピーして保存してください。
