Urlaubs- & Freizeiterfassung (Tracker)
Berechnen Sie gesetzlichen Urlaub basierend auf Dienstjahren und verwalten Sie Urlaubstage übersichtlich per Dashboard
Berechnen Sie den gesetzlichen Urlaubsanspruch (11 bis 25 Tage) auf Basis der Arbeitsgesetze. Fügen Sie Resturlaub hinzu und tragen Sie halbe Tage (0,5) oder Stunden ein, um Ihren Restanspruch grafisch zu überwachen.
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Anleitung
- Stellen Sie Ihre Dienstjahre ein, um den gesetzlichen Standardanspruch einzusehen.
- Geben Sie übertragenen Resturlaub oder Sonderschichten aus dem Vorjahr ein.
- Erfassen Sie neuen Urlaub per Datum, Typ (Ganzer Tag/Halber Tag/Stunden) und optionaler Notiz.
- Sehen Sie sich die verbleibenden Urlaubstage und den Nutzungsgrad im Dashboard an und kopieren Sie das Ergebnis.
FAQ
- Werden auch Bruchteile wie halbe Tage oder Stunden abgezogen?
- Ja. Ein halber Tag zählt als 0.5, ein Viertel Tag als 0.25 und stundenweise Abwesenheit als 0.125. Alle Buchungen werden in Echtzeit berechnet.